hello world!

«Un indizio è un indizio, due indizi sono una coincidenza, ma tre indizi fanno una prova»: è una nota citazione attribuita ad Agatha Christie, fatta propria dalla Cassazione; ed è da tenere ben presente da parte delle a.s.d.

Come procedere per le SSD a RL che non siano in regime 398 e che devono accantonare le imposte (e versarle e fine anno)? Ad esempio: i compensi da co.co.co sportiva sono deducibili nei limiti di € 85.000 annui; in caso di periodo d’imposta infrannuale come comportarsi? Inoltre: in merito al trattamento dei costi a carico della società, sostenuti a favore di atleti o allenatori contrattualizzati come co.co.co sportivi (quindi dall’1.7.23 lavoratori!): si fa l’esempio di locazioni di appartamenti, utenze di questi ultimi, ristoranti e alberghi per le trasferte di atleti, etc: come comportarsi? Una precisazione: si dà per scontata l’applicazione, in primis, del “prorata” su tutti i costi, in base alla percentuale di ricavi commerciali in rapporto alle entrate globali.

Nell’ambito di uno stage di danza, è possibile attribuire a un docente un compenso come lavoro autonomo occasionale soggetto a ritenuta fiscale ed eventualmente previdenziale? Nel caso di cui ci occupiamo l’ASD non è iscritta alla FIDS.